Kedves Kollégák!

Többen kérdezték,hogy ha most , vagy szeptember 1-től létesít az intézmény új jogviszonyt valakivel , akkor abban az esetben a jelenlegi vagy már az új illetményt kell meghatározni a kinevezésben vagy a munkaszerződésben?

Válasz: Szeptember 15-ig létesített új jogviszony esetében a jelenleg hatályos illetményt kell meghatározni az újonnan alkalmazott dolgozónak. Továbbiakban pedig mindenről őt ugyanúgy kell majd
tájékoztatni,mint a régebbi dolgozókat.

Fogalmak, hogy tudatosodjon mindenkiben.

Köznevelésben foglalkoztatottak : Együttesen a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állók és a köznevelési dolgozók.

Az új életpálya törvény szerint nem lesz már kategória,az megszűnik. A fokozatok maradnak (Gyakornok, Ped.I., Ped.II,. Mesterpedagógus, Kutatótanár fokozat) és az ahhoz tartozó alapilletmény. December 31-ig az új életpálya törvény átmeneti rendelkezése szerinti Gyakornok 400 000 Ft, Ped.I.410 000 Ft, Ped.II.430 000 Ft, Mesterpedagógus fokozat 520 000 Ft, Kutatótanár fokozat 600 000 Ft ,akik jogosultak az esélyteremtési illetményrészre,azoknak ez az összeg 20%-kal magasabb lesz.

Kedves Kollégák!

Az eljárásrend naptárral az átmeneti időszakot kívántam megkönnyíteni. A korábbi - a törvénytervezetből készült - anyagon módosítanom kellett az elfogadott törvényben lévő módosítások miatt.

Tovább: Az elfogadott új pedagógus életpálya törvény alapján módosított eljárásrend naptár

Tovább: Pedagógus életpálya törvénytervezet módosítások

Tovább: Módosításokkal egybeszerkesztett törvénytervezet

Szerdán , június 19-én tárgyalják.

Tovább: Új életpálya törvény módosító javaslat

Letölthető: Országgyűlés elé benyújtott pedagógus életpálya törvény

Kedves Kollégák!

Mindenki megkapja ezt a levelet,ha valamiért nem,akkor innen is olvasható. Tovább: Belügyminisztérium tájékoztató levele a pedagógusok számára

Cikk olvasható: Az Országgyűlés elé kerül a pedagógusok új életpályájáról szóló törvénytervezet- a hvg.hu oldaláról