4 júl 2015

ÉN , MINT COACH

Submitted by aranyosine

Tisztelt Látogató!

A coach szakma , a coaching ülés már Magyarországon is egyre elterjedtebb ,mégis kevésbé ismert. Ez egy segítő szakma.

Miért választottam,miért tanultam?
Akik ismernek tudják,nagyon szívesen segítek másoknak. Szakértőként is bátran fordulhat hozzám bárki , bármikor, és az élet más területén is számíthatnak rám. Szakértőként a tanügyigazgatás sokszor nem könnyű értelmezésében,alkalmazásában igyekszem segíteni.Coachként a vezető kompetenciájának a fejlesztésében, az esetleges megakadások okának a kiderítésében, esetleg előforduló magánjellegű problémák megoldásában van lehetőségem segítséget nyújtani.

De mi a feladata a coahnak pontosabban?
A coach a coaching során a vezető egyénre szabott fejlesztésével és támogatásával foglalkozik, a kompetenciafejlesztés leghatékonyabb formája.
A coaching lényege: pozitív irányba segítse az egyént a saját útján és kihozza belőle a legjobbat.
Ez a folyamat kiterjeszthető a magánélet területeire is!!!!

A coach segíti a vezetőket a változáskezelésben, a konfliktusok megoldásában, a célok és célkitűzések kitűzésében és abban, hogy jól tudjanak együttműködni a beosztottjaikkal.

Területek:
- vezetői készségek, képességek fejlesztésével kapcsolatos kérdések,
- problémamegoldás és konfliktuskezelés,
- stresszkezelés,
- emberi kapcsolatok kezelése és csapatépítés, munkahelyi légkör javítása,
- érzelmi intelligencia fejlesztése,
- karrierváltás kérdései,
- szervezetfejlesztéssel kapcsolatos kérdések,
- munka és magánélet közötti egyensúly megteremtése.
- egyéb, magánéleti problémák (család,házasság stb.)

A coaching során a fejlesztés folyamatjellegű, nem eseti, hanem több ülésből álló folyamat.Általában 3- 6-10 alkalmas, alkalmanként 50-60 perc.Az alkalmak száma a kliens haladásától függ. Az első coaching ülésen az ismerkedésre,a probléma feltárására kerül sor. Ekkor derül ki, a coach tudja-e vállalni a klienssel a közös munkát.

Mi nem a coach?
A coach nem tréner: A trénerek csoportokkal foglalkoznak, a coach egyéni munkát végez, a coach csak a kilenssel foglalkozik a coaching során.
A coach nem pszichológus: A coach kliensei nem küzdenek pszichológiai vagy pszichiátriai betegségekkel, egészséges emberek, akik egy adott életterületen elakadtak vagy szeretnének továbbfejlődni a coaching segítségével. A coach nem a múltra, hanem a jelenre és a jövőre koncentrál, lehetőségeket és megoldásokat kutat fel kliensével.
A coach nem tanácsadó: A coach nem mondja meg a “tutit”, pláne nem oszt tanácsokat a coaching folyamat során. Sokkal inkább motiválja a kliensét arra, hogy az megtalálja a saját legjobb megoldását. A coach tehát kérdésekkel, tükörtartással és gyakorlatokkal segíti kliensét.
A coach nem mentor: A coach nem példakép, aki már bejárta azt az utat, amit a kliens még csak szeretne.
A coach nem barát.

Ülések : hetente egyszer 50 percben, péntek délután 14.00-18.00 –ig .Helyszín Nyíregyháza.

A coach titoktartási kötelezettségét a kliens írásban foglalva kapja meg.

Tel.: 06 30 847 33 73
Tanügyigazgatás